Проблема коррупции не может быть решена быстро. Каждому
государству, в котором удалось в этом направлении сколь-нибудь продвинуться,
требовалось определенное время.
В течение этого времени формировалось законодательство о
противодействии коррупции, создавались необходимые структуры, призванные ей
противодействовать, развивалось гражданское общество и т. д. Именно по такому
эволюционному пути шли многие, теперь уже индустриально развитые государства. В
чем-то похожий процесс идет сейчас и в Российской Федерации.
Основополагающим нормативным правовым актом в системе
законодательства выступает Федеральный закон «О противодействии коррупции». Он
установил основные принципы борьбы с этим злом, а также обосновал формирование
нормативно-правовой базы на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
Нужно также отметить, что именно государственный гражданский
(муниципальный) служащий достаточно часто стоит в центре коррупционного
правонарушения. Исходя из этого, в настоящее время, как никогда, актуальна
задача формирования и законодательного закрепления антикоррупционного статуса
служащего.
Как рассказала нам начальник отдела организационной и
кадровой работы администрации района Евгения Еремеева, в системе
административно-правового регулирования противодействия коррупции на службе
особое место занимают антикоррупционные стандарты служебного поведения,
установленные специально для служащих. Это составная часть их
административно-правового статуса, так что в конструкцию стандартов включаются
запреты, ограничения, а также требования морально-этического характера, за
несоблюдение которых могут применяться меры дисциплинарного или иного
воздействия.
Упомянутый выше закон предусматривает следующие основные
обязанности государственных гражданских (муниципальных) служащих: 1)
представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и о расходах; 2) принимать меры по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов; 3) в письменной форме уведомлять своего
непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения, как только ему станет об этом известно; 4) уведомлять об
обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Напоминаем, что для всех государственных гражданских
(муниципальных) служащих 30 апреля 2019 года истекает срок подачи сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о расходах,
представляемых за себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей по форме,
утвержденной указом президента.
Отметим, что в этом году стало обязательным при заполнении
сведений использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное
на официальных сайтах президента государственной информационной системы в
области госслужбы. Заполненная справка должна быть заверена личной подписью.
| 
