№96 / 30.11.2012 г.
Как известно, вопросы, касающиеся заработной платы, стоят на
особом контроле у губернатора А.Н.Михайлова. Речь идет не только о тех, кто
получает зарплату из областного бюджета, но и о работниках внебюджетного
сектора экономики. Постановлением администрации области целевые показатели
уровня оплаты труда ежегодно устанавливаются для каждого вида экономической
деятельности, а их выполнение на основе данных Курскстата отслеживается специалистами
областного комитета по труду и занятости населения. Подробнее о выполнении
целевых показателей уровня оплаты труда рассказал председатель этого комитета
С.Н.МАЛАХОВ:
– Среднемесячная заработная плата в январе–сентябре 2012
года в целом по области составила 17,8 тысяч рублей при темпе роста к
аналогичному периоду 2011 года 116 процентов. В организациях внебюджетного
(реального) сектора экономики уровень оплаты труда за период с января по
сентябрь 2012 года составил 18,9 тысячи рублей при целевой показателе 20,1 тыс.
руб. Темп роста к аналогичному периоду прошлого года – 111,4 процента.
В сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве
среднемесячная зарплата за данный период сложилась в размере 14,8 тыс. рублей
при целевом показателе 15,4 тыс. руб. Темп роста к аналогичному периоду 2011
года – 113,7 процента.
В организациях промышленного комплекса в целом уровень
среднемесячной заработной платы за январь– сентябрь 2012 года составил 20,8
тысячи рублей при целевом показателе 21,1 тыс. руб. Темп роста заработной платы
к аналогичному периоду прошлого года – 110,8 процента. На обрабатывающих
производствах среднемесячная заработная плата за январь–сентябрь 2012 года
составила 17,2 тысячи рублей при целевом показателе 17,1 тыс. руб. Темп роста к
аналогичному периоду 2011 года – 113,1 процента.
В производстве пищевых продуктов, включая напитки, и табака
размер зарплаты за январь– сентябрь текущего года составил 15,7 тысячи рублей,
что соответствует целевому показателю. Темп роста – 115,8 процента.
В строительной отрасли уровень оплаты труда за данный период
приближен к целевому показателю 19 тысяч рублей, темп роста к аналогичному
периоду 2011 года – 103,7 процента. В транспорте и связи размер зарплаты за
январь–сентябрь составил 19,7 тысячи рублей при целевом показателе 21,3 тыс.
руб. Темп роста к аналогичному периоду прошлого года – 113,7 процента.
По результатам мониторинга итоговых показателей заработной
платы среди 16-ти субъектов Центрального федерального округа (без г. Москвы и
Московской области) за период январь–сентябрь 2012 года Курская область
занимает 9 место. По темпу роста зарплаты к аналогичному периоду 2011 года – 6
место.
В 21 муниципальном районе заработная плата работников
крупных и средних организаций в данном периоде отмечена в диапазоне от 13 до 16
тысяч рублей. Более 16 тыс. руб. размер оплаты труда составил в Медвенском,
Железногорском, Пристенском и Мантуровском районах. Ниже 13 тыс. руб.
среднемесячная зарплата наблюдается в Солнцевском, Хомутовском и Курчатовском
районах.
Планируется, что эта тема будет обсуждаться в начале 2013
года на заседании областной комиссии по оперативным вопросам, которую
возглавляет губернатор.
Об уровне оплаты труда и обеспечении целевых показателей в
нашем районе мы попросили рассказать заместителя главы района С.А.ЯКОВЧЕНКО.
Вот что она пояснила:
– Во исполнение постановления администрации Курской области
принято постановление администрации района, в котором рекомендовано
руководителям организациям внебюджетного сектора экономики осуществить комплекс
конкретных мер, обеспечивающих доведение в 2012 году средней заработной платы
работников до уровня, указанного в областном постановлении.
Руководителям организаций внебюджетного сектора экономики
были направлены письма с рекомендациями о проведении в 2012 году мероприятий по
увеличению уровня средней заработной платы, а в случае невозможности проведения
данных мероприятий представить экономическое обоснование, подтверждающее
отсутствие финансовых средств на эти цели.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы, увеличения
уровня оплаты труда регулярно рассматриваются на заседании межведомственной
комиссии по социально-экономическим вопросам. Так, в 2012 году проведено шесть
заседаний комиссии, заслушано 36 организаций, в том числе и по вопросам оплаты
труда, что дает положительное воздействие на динамику роста зарплаты.
Средняя заработная плата за период январь–сентябрь 2012 года
в целом по району составила 13,7 тысячи рублей при темпе роста к аналогичному
периоду 2011 года 118 процентов.
По основным видам экономической деятельности за данный
период целевой показатель выполняется в сельском хозяйстве, охоте и лесном
хозяйстве и составляет 15,3 тысячи рублей при целевом показателей 15,4 тыс.
руб. Темп роста к предыдущему году – 117 процентов. Выполнен целевой
показатель, установленный в постановлении, СПК «Русь» – на 110,5 процента, ЗАО
«Михайловское» – 121,8 процента, ООО «Знаменское» – 132,3 процента, ООО АФ
«Благодатенская» – 147,6 процента.
К сожалению, при общем росте средней заработной платы по
остальным отраслям целевой показатель ниже установленного. Так, в
обрабатывающих производствах в январе– сентября зарплата составила 13,9 тысячи
рублей при целевом показателе 17,1 тыс. руб., темп роста к предыдущему году
составил 115,9 процента. Выполнили целевой показатель ОАО «Рыльскхлебопродукт»,
где средняя заработная плата составила 17,3 тысячи рублей. В ООО «Промсахар»
уровень оплаты труда приближается к целевому показателю. Процент выполнения за
данный период составил 96%. Низкой остается заработная плата в ОАО «Сыродел» –
12 тысяч рублей, ЗАО «Рыльский хлебозавод» – 10,5 тысячи рублей.
В строительстве уровень зарплаты за отчетный период составил
18,6 тысячи рублей при целевом показателе 19 тыс. руб., темп роста к
предыдущему году – 119,2 процента. Выполнен целевой показатель ООО «Рыльское
ДРСУ».
В оптовой и розничной торговле зарплата составила 13,7
тысячи рублей при целевом показателе 15,3 тыс. руб. с темпом роста к предыдущему
году 120,2 процента.
Хуже остается положение дел в транспорте и связи – 13,5
тысячи рублей при целевом показателе 21,3 тыс. руб. В то же время темп роста к
предыдущему году – 115 процентов.
Администрацией района продолжается индивидуальная работа с
работодателями с учетом их экономических возможностей по выполнению
рекомендации губернатора А.Н. Михайлова по уровню оплаты труда. Окончательные
итоги выполнения целевых показателей будут подведены в 2013 году.
| 
