№102 / 20.12.2013 г.
Главным итогом уходящего года является то, что в районе
сохраняется стабильная ситуация на рынке труда. Об этом свидетельствуют цифры.
В 2013 году в центр занятости обратились в поиске работы около 490 человек, в
2012 году – 505 человек. Из их числа было трудоустроено 355 человек. Следует
отметить, в 2009 году количество обратившихся в службу занятости за содействием
в поиске подходящей работы превышало 900 человек.
Предприятия, организации и индивидуальные предприниматели
заявили около 1200 вакансий, этот показатель на уровне 2012 года.
Что касается безработных граждан, то их в 2013 году было
зарегистрировано около 320 человек, что на 6% меньше, чем в 2012 году (340
человек). Ежемесячно в качестве безработных регистрировались в среднем 25
человек. При этом пик численности граждан, зарегистрированных в качестве
безработных, пришелся на февраль – апрель и был связан с завершением сезонных
работ и увольнением граждан, работавших на сахарном заводе и истопниками в
котельных муниципальных учреждений района.
Уровень регистрируемой безработицы к концу года составил 0,7
процента, что ниже среднеобластного значения (0,9 процента).
Более 480 безработных граждан получали в 2013 году пособие
по безработице, на выплату которого направлено более 6 млн. рублей.
Уменьшилось число зарегистрированных граждан, уволенных в
связи с сокращением численности штата – 27 человек против 44 в 2012 году.
Продолжает оставаться стабильно высоким количество граждан,
обращающихся после длительного (более года) перерыва трудовой деятельности.
Численность их составила 23 человека против 38 в 2012 году. Снижение
численности этого показателя объясняется, прежде всего, необходимостью
предъявления справки о средней заработной плате с последнего места работы, что
оказывается весьма проблематичным для граждан, которые длительно не работали.
В уходящем году на оплачиваемые общественные и временные
работы был направлен 91 человек. Профессиональное обучение, повышение
квалификации прошли 19 безработных граждан по востребованным на рынке труда
специальностям: электрогазосварщик, охранник, парикмахер, проводник, оператор
котельной. Повысили свою квалификацию 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Трудоспособному человеку с ограниченными возможностями по
здоровью всегда не просто найти работу. Ведь она должна не только
соответствовать его профессии, но и отвечать всем нормативным условиям, в
которых ему предстоит трудиться. Именно поэтому государством предпринимаются
дополнительные меры по содействию трудоустройства инвалидов. В рамках
реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области
в 2013 году заключено 4 договора с работодателями, рабочие места созданы и
оборудованы для 4 инвалидов, сумма возмещения затрат работодателю на
обустройство рабочего места возросла по сравнению с прошлым годом и сейчас
составляет 66200 рублей на одно рабочее место.
В планах на 2014 год продолжится реализация программы
«Содействие занятости населения Курской области на 2012 – 2015 годы», в рамках
которой и организация общественных и временных работ, и организация временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан, и профессиональное обучение
безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и
которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Другими словами, в 2014 году
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования с целью дальнейшего трудоустройства могут
обратиться в органы службы занятости не только безработные граждане, но и
пенсионеры.
Обустройство рабочих мест для инвалидов, по-прежнему, будет
одним из приоритетных направлений в деятельности органов службы занятости.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей и индивидуальных
предпринимателей!
И.Ковалёва,
директор центра занятости
| 
